針對勞退自選制度,退休基金協會祕書長蔡長銘提出四點看法:1. 因累積退休後財富所得責任在雇員,全球確定提撥制的退休基金,幾乎搭配著自選的機制。2.不同年齡層採用同一資產配置,對於年輕族群是一大傷害。3.兩年期定存保證與市場投資報酬率差距過大,嚴重影響勞工朋友退休後生活水準。4.協會所提供之自選架構圖觀之,自提自選的機制只是提供多一個選擇,並未改變現狀,勞工朋友可選擇留在政府基金的兩年期定存保證或接受自負盈虧加入自選平台。
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